Effekter av ledarutveckling

Det tål att sägas att vad man får ut av ett år med aktiv ledarutveckling beror till stor del på vad man som deltagare vill arbeta med. Nedan finner du några av de effekter som tidigare deltagare upplevt efter att ha gått ett av våra ledarutvecklingsprogram.

1. Mer taktisk och strategisk: Deltagare har blivit mer inriktade på taktiskt och strategiskt arbete istället för att vara fullt upptagna av det operativa.
   

2. Ökad tydlighet i rollen: Tydligheten i deltagarnas roller har ökat med upp till 45%.
   

3. Ökad förväntan från överordnad: Deltagarnas förståelse för vad överordnade förväntar sig har ökat med upp till 50%.
   

4. Ökad förväntan från organisationen: Deltagarnas bild av vad som förväntas av den egna organisationen har ökat med upp till 66%.
   

5. Bättre koppling av mål: Målen för den egna organisationen är tydligare kopplade till övergripande mål.
   

6. Ökad kunskap hos medarbetarna: Medarbetarnas kunskap om målen har ökat.
   

7. Ökad förväntan från medarbetarna: Medarbetarnas bild av vad som förväntas av dem har ökat med upp till 47%.
   

8. Stärkta personliga relationer: Den personliga relationen till var och en som rapporterar till deltagarna i programmen har stärkts med upp till 35%.
   

9. Ökad beslutsförmåga: Den personliga beslutsförmågan har ökat med upp till 20%.
   

10. Bättre delegering: Förmågan att delegera har ökat med upp till 29%.
    

11. Förbättrad kommunikation: Kommunikationsförmågan har ökat.
    

12. Ökat självledarskap hos medarbetarna: Självledarskapet hos medarbetarna har ökat med upp till 35%.
    

13. Ökad feedback och tillfredsställelse: Feedback på när man har gjort ett bra arbete har ökat med upp till 20%, och personlig tillfredsställelse med kvalitén på det man presterar har ökat med upp till 40%.
    

14. Höjd trivsel: Trivsel med eget arbete har ökat med upp till 37%.
    

15. Ökad insikt om motivation: Insikt om den personliga motivationen har ökat, inklusive motivationen att gå till jobbet varje dag (upp till 42%).
    

16. Förbättrad tidsanvändning: Tidsanvändningen har förbättrats med upp till 35%.

Utforska hur Neander Consultings ledarutvecklingsprogram har hjälpt tidigare deltagare att uppnå dessa positiva resultat genom att kontakta oss idag. Vi ser fram emot att höra från dig och diskutera hur vi kan hjälpa dig och din organisation att nå framgång.